Ieri pomeriggio, presso la parrocchia della SS. Addolorata del Rione Libertà, a Benevento, si è svolto il Laboratorio Territoriale di confronto sul tema delle pari opportunità e delle politiche di genere, un’importante occasione per discutere di occupazione femminile e conciliazione dei tempi di vita e lavoro. L’evento è stato realizzato nell’ambito delle attività del progetto Women@Work, promosso e finanziato dalla Regione Campania attraverso il cofinanziamento dell’Unione europea.
All’evento hanno partecipato attori politici, istituzionali e parti sociali. Antonella Dettoli (Aislo) e Carola D’Agostino (Fleurs Consulting) hanno condiviso con i partecipanti l’esperienza dello Sportello Conciliapoint, raccontando i gap stipendiali tra uomo e donna e l’importanza delle competenze trasversali di molte donne che, spesso, mettono da parte la carriera per dedicarsi interamente agli impegni familiari. Sulla valorizzazione delle competenze e del potenziale inespresso delle donne è intervenuto Mino Mortaruolo, Consigliere della Regione Campania, che ha sottolineato l’importanza dei servizi dedicati al sostegno al carico di cura. A tal proposito, Mario Melchionna, Segretario Generale della Cisl IrpiniaSannio, ha evidenziato l’importanza della sinergia e del dialogo tra politica e società. Infine, Chiara Marciani, Assessore alla Formazione e alle Pari Opportunità della Regione Campania, ha spiegato: “Sono circa duemila le donne che l’anno scorso hanno lasciato il lavoro dopo la gravidanza […] consapevolmente per impossibilità a conciliare lavoro, famiglia e cura dei figli. E’ per questo che è necessario incentivare strategie di aiuto, attraverso i voucher, come gli asili nido e promuovere corsi di formazione”.
